Nos résultats
DEFI forme de futurs opérateurs et pilotes depuis plus de 23 ans. Nous avons su, par nos performances et notre engagement, nous assurer de la confiance et de la fidélité de nos clients. Les résultats aux CQP, ainsi que le nombre des embauchés après formation, témoignent du succès de nos actions.
Blocs de compétences :
DEFI permet, sous réserve de l'accord de l'entreprise signataire du contrat de professionnalisation, en cas de non validation de certaines compétences des CQP, de retravailler ces blocs de compétences.
Reconnaissance :
L'UIC ( devenue FRANCE CHIMIE) et les fédérations associées (FEBEA, FIPEC, FNCG¹) ont signé le 1er juillet 2015 avec la FCE-CFDT et la CFTC un accord relatif à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications des Industries Chimiques.
Créée par la commission nationale pour l’emploi (CPNE), le CQP est une certification validant les savoir-faire tout au long d’un parcours professionnel et attestant qu’un salarié possède les compétences pour exercer le métier visé par celle-ci.
Par cet accord, les signataires ont souhaité prendre en compte dans les classifications résultant de la convention collective nationale des Industries Chimiques, les certifications de qualification professionnelle, à travers l’attribution d’un coefficient minimal. Ainsi, tout salarié titulaire de l’un des CQP et occupant une fonction ou un emploi correspondant à ce certificat aura donc la garantie d’un coefficient minimum défini par l’accord.
Equivalence :
L'industrie chimique se distingue par trois grandes catégories de production : la chimie de base, dite chimie lourde, la chimie fine qui fabrique des principes actifs et composés issus de la chimie lourde et la chimie de spécialité qui fabrique des produits finis.
Les CQP de l'industrie chimique permettent des équivalences possibles dans l'industrie agro-alimentaire et pharmaceutique.Les titulaires d’un CQP pour lequel une passerelle existe sont informés de la possibilité d’obtenir un CQP de l’autre branche.
Les passerelles peuvent correspondre, selon les cas de figure à une équivalence totale et réciproque entre les CQP ou à une équivalence partielle de toutes ou de certaines unités de compétences.
Accès à la formation et délais :
DEFI propose des formations en alternance. Nous apportons notre aide aux entreprises qui recrutent par le biais de tests de positionnement et d'entretiens individuels. Le recrutement peut se faire directement par les entreprises chimiques ou par l'intermédiaires de partenaires (société d'intérim, pôle emploi, missions locales).
La structure de la société DEFI permet à plusieurs groupes de fonctionner en simultané. Les délais d'accès à la formation varie selon les besoins des entreprises, pour un délai moyen de trois mois.